ZDP is op zoek naar een gedreven projectleider die dagelijks de planning, coördinatie en realisatie van meerdere dakprojecten beheert. Een dynamische -maar bij momenten ook veeleisende- rol die maakt dat we als organisatie op lange termijn kunnen blijven samenwerken met onze klanten.
Wat doet een projectleider bij ZDP? We lichten je graag de grote lijnen toe.
Een projectleider is verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en oplevering van meerdere dakprojecten. Het is doel is om de rentabiliteit en efficiëntie te verhogen. In sommige gevallen ben je al in het voortraject betrokken, hierin heb je een adviserende rol waarin je jouw kennis vanuit de realisatie inbrengt. Wanneer je in een vroeg stadium betrokken wordt, verwachten we dat je meedenkt en optimalisaties aanbrengt wanneer het gaat over bouwmethodieken, systemen, materialen en resources.
Tijdens de uitvoering van je projecten stuur je jouw collega’s aan. Dit kan een werfleider, ploegbaas en/of dakwerker zijn, functioneel kan dit ook een werkvoorbereider of calculator zijn. Je zorgt ervoor dat alles via planning verloopt en bewaak je deze met hand en tand. Iedereen die aan het project werkt is op de hoogte van zijn/haar taken, ook dat is jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een heldere communicatie en afstemming met onderaannemers en waakt erover dat deze volgens de afspraken werkt en deze naleeft cfr. het ZDP bedrijfscharter.
Uiteraard bewaak je de voortgang en kosten, evenals de projectrisico’s. Je rapporteert hierover aan de hoofdprojectleider en het afdelingshoofd Finance. Om dit op een hoog niveau te houden bezoek je geregeld de werf en beoordeel je wat er goed gaat en wat er beter kan om vervolgens onmiddellijk actie te nemen. Tijdens deze werfbezoeken bespreek je aankomende vorderingstaten met de klant, zodoende facturen tijdig en correct opgemaakt en verstuurd worden. Door je projecten nauwlettend in de gaten te houden signaleer je (potentiële) problemen nog voor ze zich voordoen en stuur je bij met oog voor korte- en lange termijn resultaten.
Gedurende de volledige uitvoeringstermijn zorg je voor de juiste informatievoorziening aan alle stakeholders, zowel intern als extern.
Met wie werk je samen?
Werkelijk met ie-de-reen. Je zal in aanloop naar de overdracht richting projectleiding, maar ook nadien, in contact staan met de verkoper en calculator. Samen met de werkvoorbereider zorg je ervoor dat materialen etc. correct en tijdig aanwezig zijn op de werf. Met onze finance afdeling sta je nauw in contact aangaande de financiële voortgang van een project, hierover rapporteer je ook aan je leidinggevende en directie.
Een greep uit de verantwoordelijkheden van een Projectleider
- Projecten van A-Z opvolgen.
- Samen met de preventieadviseur zorgen voor het naleven van de veiligheidsvoorschriften.
- Financiële rapportage.
- Probleemoplossing (materialen, recources, ..).
- Aansturen van ploegbazen/arbeiders.
- Werfvergaderingen organiseren/bijwonen.
- Heldere communicatie verzorgen richting alle stakeholders.
- Correcte projectadministratie verzorgen.
Wat verwachten we van je profiel?
Je beschikt over een Bachelor werk- en denkniveau en behaalde bij voorkeur een diploma Bouwkunde of je bent in staat dit met gelijkwaardige ervaring te compenseren.
Daarnaast:
- Heb je een eerste ervaring als projectleider in de bouw achter de rug.
- Heb je een goede manier gevonden om met de druk van projectleiding om te gaan.
- Ken je alles van het dak (of bent bereid het te leren).
- Draag je veiligheid hoog in het vaandel.
- Heeft Microsoft365 weinig tot geen geheimen voor jou.
- Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels. Ook in het Frans kan je je goed uitdrukken.
- Werk je nauwgezet en ben je bekend met financiële rapportage op projectbasis.
Uitzonderingen op onze wensen? Ja, overtuig ons in een Teams meeting waarom we zouden afwijken van bovenstaande profielwensen. We luisteren graag!
Wat we je beloven
Met de juiste achtergrond, persoonlijkheid en drive ben je bij ons verzekerd van een afwisselende job waar je al je kennis en ervaring kan inzetten.
Waar je verder op mag rekenen:
- Een competitief salaris dat afgestemd is op je kennis, kunde en ervaring.
- Een enthousiast team met persoonlijkheden zoals je ze nog nooit hebt ontmoet.
- Een organisatie in groei met een no-nonsense bedrijfscultuur en een ‘gaat niet, bestaat niet’ attitude.
- Vrijheid om je eigen accenten te leggen.
- Mensen centraal: opleidingen, coaching, gezondheidstrajecten, events, .. ze komen allemaal aan bod.
Informatie en solliciteren
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bart Verjans op het emailadres [email protected]. Of solliciteer via het contactformulier op deze pagina. Je sollicitatie ontvangen we graag op één van twee onderstaande manieren:
- Voorzien van CV en korte motivatie.
- Een videoboodschap waarin je vertelt wie je bent en waarom je de juiste kandidaat voor deze rol bent.
Een assessment is steeds onderdeel van de sollicitatieprocedure.